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反正，这种卷王同事何玉燕不讨厌。但她不喜欢跟卷王同事对比。
今天刚来忽然听说这么一个打分机制。何玉燕还以为自己会是最低分的。
毕竟她是个到点下班的人。不像王凤儿那样喜欢加班加点工作。
“为什么？”
王凤儿盯着自己的分数看了好一会儿。反应过来后直接对着台上的人事科长问了出来。
这种直接的做法，何玉燕其实还挺欣赏的。
然而下一刻，何玉燕马上就被打脸了。
“为什么何玉燕这样干活慢悠悠，上下班都卡点的人，就能拿高分。她这种上班态度一点都不积极。这种人根本不适合在我们这个积极向上的单位工作。”
何玉燕：呵呵，积极……积极个毛毛球哟！她瞪了眼对方，准备怼几句。
就听到台上的人事科长说道：“单位有规章制度。所有员工都应该遵守单位的规章制度。上下班时间、工作岗位职责这些都有严格的规定。按照这些来工作，就是一个好同志。”
干巴巴的一句话，完全显示了人事科长的意思。
那就是他们单位每个人都有自己的职责。每个人做好自己的工作。整个单位就能畅通运转。
何玉燕再一次觉得这个单位挺好的。最起码以后也不会让她过上996的日子。
最终，王凤儿说不出反驳的话来。只能气哼哼坐下，时不时瞪何玉燕一眼。
而何玉燕这个第一名，居然还有奖励，是一对搪瓷缸跟两条大红花毛巾。十分有时代特色的奖品，何玉燕表示很满意。
她都分配好了。搪瓷缸两孩子一人一个。大红花毛巾，她跟自家男人一人一条。
很好。
相较于何玉燕的美滋滋，王凤儿就显得十分生气了。
人事科长宣布散会后，她就直接冲出了会议室，完全没有了往日巴结老员工的那种小心谨慎。
在场的大多都是老油条，马上就知道王凤儿的想法。他们摇摇头，出门的时候对着何玉燕他们四人点头。笑着表示让他们好好工作，单位不会亏待他们云云。
回到工作岗位上，肖飞居然是第一个过来恭喜她的。
“这一次我输了。但是半年后还有一次。我肯定会更加努力，不会一直输给你的。”
报道的那一天，何玉燕觉得这个肖飞的官派儿十足。说出来的话也不好听，还有点踩高捧低。
而王凤儿给人的第一印象，就是个聪明又大方的女同志。
然而半年过去了。何玉燕发现第一印象有时候真不能相信。
比如肖飞，你说他有再多的缺点。但这人不在背后搞小动作。完全跟何玉燕印象中的不同。
而王凤儿，光是今天会议上她说的那些话，就让何玉燕对这个人完全失望。
王凤儿这人也没离开多久。大概在中午吃饭前，对方就出现了。
一副没事儿的模样，还朝他们挥手打招呼。仿佛上午会议室的那个人，不是她一般。
“她可真是厉害！”
何玉燕小声跟卢大妞嘀咕了两句。发现对方没搭理自己，何玉燕也不觉得有啥。最近这一个星期，卢大妞经常这样。问她也不说，何玉燕就不再问了。
毕竟大家都是成年人了，老是去问人家的隐私也不太好。
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