第214章 驻点招商(2/2)
与此同时，鞠婧煒的任命也下来了，由于泰平市地税局的副局长职数已满，只好让她先担任泰平市地税局党组成员、征收管理处处长，保留副处级待遇。
市委组织部对孟德海和安长林考察后，区委组织部也启动了对曹闯、安欣、李响等同志的考察。
晚上，完成工作交接手续的鞠婧煒赶到了泰平。
赵殳岩帮着张罗饭局，请了分管地税局的常务副市长洪正纯和联系团市委工作的副市长刘倩吃饭，同时请来了组织部部长徐德成作陪，白雪和赵殳海也参加了。
回到工作状态的白雪，比之前少了很多怨气和莫名其妙的吃醋，看来工作有的时候还真的能使人快乐。
第二天上午，赵殳岩主持召开区委常委会会议，研究深入推进党员干部下基层活动工作方案。
在组织部部长骆秉锟汇报了这个方案后，赵殳岩指出：深化拓展全区党员下基层活动，是加强新形势下群众工作、转变机关作风、密切党与人民群众血肉联系、保持党的先进性纯洁性的具体行动。进农家、进社区、进企业，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，这‘三进三解’是我们的工作方式和方法，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，实现机关‘瘦身’、实现基层加强、实现群众满意，这‘三促三实现’是我们下基层活动要实现的目标。”
“推进党员干部下基层活动，要坚持与深化创先争优、开展‘比落实、赛服务、争一流’活动相结合，与深化‘百村对标竞赛’、推进村级组织‘四有一责’建设相结合，与深化机关党建进社区、加强社会管理创新相结合，与深化年轻干部培养工程相结合，上下联动，统筹推进，务求实效，形成制度，为推进更大突破、实现全面小康提供坚强保证。”
“为了拓展党员干部下基层的广度和深度，可以推行驻点、任职、轮岗制，领导干部驻点住户，年轻干部下派任职，机关干部轮岗服务，把‘关注不满意、解决最急需、追求更满意’作为下基层活动的出发点和落脚点，带着感情、带着问题、带着责任，沉下身子，深入了解村情民意，切实解决困难问题。同时，要注重建立长效机制，强化督查考核，确保活动取得实效。”
“对下派任职和轮岗服务的干部进行单独考核，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。”
紧接着，组织部又汇报了对曹闯、安欣、李响等同志的考察情况和任职建议，干部人事任免建议在常委会上全票通过。
其中，曹闯拟任区公安分局常务副局长，安欣、李响拟任区公安分局副局长。
赵殳岩要求等到市管领导干部任职文件下发后，这些干部的任职文件再印发。