第763章 商业间谍(2/2)
商业间谍这种事，在国际化大企业中实在是太常见了。大家处理这样的事情，方法基本一致。
如果没有对企业造成切实损失或是负面影响，一般会点明对方身份，然后将其礼送出境。双方友好分手，就当没有这回事发生一样。
但如果由于泄密给企业造成了重大损失，那处理方式可就不会这样平和了。
大家通常上会直接或通过中间人寻求私下解决方式，或达成赔偿，或开展报复甚至掀起商战。总之，在企业平静的外表下面，是暗流纵横，杀机四伏。
而这种情况下，商业间谍如果落在受损失的企业手中，除非对方认输并提出赎人，否则基本就当没有这个人了。
艺术作品中常出现的双方对峙公堂，试图通过法律途径解决问题，这在现实经济生活中反而是非常罕见。
因为这样做只能陷入到长时间的扯皮中，既不能真正弥补企业的损失，同时也起不到泄愤的作用，而且会大量消耗企业的人力和财力。
除了好活了一帮律师、私家侦探和新闻媒体之外，赚了眼球，实则没有多大的用处。
……
监察部一开始并没有足够的证据，能够确定吉田合子是商业间谍。因此对她采取重点监控，同时控制她的涉密等级，以保证公司重要信息不会因此而泄露。
因此，试用期过后，吉田合子申请的是业务主管的职位，不明就里的欧洲办事处也通过了她的职位申请。
不过在监察部暗中的操纵下，吉田合子最终被安置在信息主管的位置上。
她的工作职责是通过收集电视、报纸等渠道发布的信息，分析公司主要出口商品在欧洲市场的价格变化和供求关系。
这个工作比较重要，但涉密程度并不高，工作目标以公开信息为主，任何外贸公司都有专人在负责这项工作。
其实，监察部不乏将吉田合子作为一个棋子使用的心思。能做商业间谍的人，综合素质和专业能力都比较强，否则他们也进不了重要部门，无法接触到想要的信息。
在正常情况下，具有这样能力的人，是很难通过公司公开招聘方式得到。在不涉密的情况下，合理利用他们的能力，对公司是有益的。
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老奸巨猾的吉尔伯托此时也没有了招，总不能为了吉田合子这样一个小角色，搞得总经理乔宏伟对监察部心存芥蒂吧。
于是监察部迅速运转起来，将对吉田合子调查的结果和各种疑点全部汇总，然后由巴特尔对乔宏伟进行汇报，并随后向吉田合子直接摊牌。