第436章 公司聚餐(2/2)

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缺乏魄力,要想独立工作,还需要多加锻炼。

    但是,工作经验好培养,性格上的问题就需要她自己调整了。甚至她妹妹高智慧,以后独当一面的可能性,都要比她高。

    不过,这所谓的缺点,只是从工作的角度上看。并不是所有的女孩,都能成为,或是愿意成为女强人的。

    因为孙大海有条件,所以自然把高屹往自己公司里的职务上靠。其实,高屹最适合的工作,是成为一名教师,或是医护人员。

    即便高屹到公司里工作,秘书、档案管理以及客服都更适合她。孙大海非要把她往领导位置上按,而且他眼里还没有中层,自然就会出现不合适的地方。

    一个企业,真正能做到高层的,又有几个不是经过千锤百炼而打磨出来的人精?高屹一个还在上学的小姑娘,从能力到性格,都差得远呢。

    说到办公室主任,其实孙大海是看到曼尼埃尔身边的路德曼,又想起以前黄菲菲身边的张静,才决定以后把高屹放在这样的位置上。

    现在说这些都还太早,要等四年之后高屹才毕业呢。

    孙大海最近一门心思地研究如何调整各个公司管理人员的位置,所以不知不觉就在心里,把高屹的未来给安排了。

    其实他不光是安排了高屹,这不,孙大海正和监察部长保罗•吉尔伯托商量,准备调巴特尔过去给他当助手,让他好好带一带巴特尔呢。

    孙大海还想让李飞毕业后也到监察部锻炼一下,结果知道他想走仕途,那只能作罢了。新笔趣阁

    监察工作很重要,孙家的企业和孙大海旗下,都需要形成各自完整的监察制度,这项工作已经刻不容缓了。

    食为天已经出现过中层贪腐案件了,虽然事情不大,涉及金额也不高,但苗头已现,不得不引起高层的重视。

    黄菲菲已经开始大范围选人,准备也送到保罗•吉尔伯托这里学习,正式组建内部监察机构。

    孙大海这边也被查出过一些小问题,大多是兰桂坊开发管理公司和寰宇贸易公司一些基层人员,对客户有过吃拿卡要的行为。

    这样的问题任何公司和机构处理起来都很麻烦,金额多少还可以界定,是否自愿纯属扯淡。

    孙大海已经与乔宏伟等高层召开了电话会议,最后做出了决定:一刀切,严禁员工接受客户任何财物。

    小到一支烟,一瓶饮料,大到宴请、礼品,一律当面谢绝。实在无法推脱的礼物,第一时间上交公司,并登记在册。

    孙大海知道,在这一点上是一步也不能退的。如果允许员工接受一支烟,只要利益足够,也许以后他们得到的,就会是一支限量版的古巴雪茄了。

    规定是出台了,但要是真正能够落实下去,除了当事者严格执行外,还需要管理者的认真督促,以及监察者的审核查证。

    规则的建立,与习惯的养成,绝不是一朝一夕所能完成的事情。

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