第37章 关于火影的选举问题
这三个月来，村子的主干道已经全部铺设好了道路, 居民区的基础建设也顺利结束，村子外围的围墙全部砌好，接下来就是水户姐的工作, 她会带着封印班给村子做初期的防御措施。
宇智波和千手将在这一个月内陆续迁入村子, 而志村和猿飞两族的搬家也即将开始，山中、秋道和奈良这三族已经同意了加入联盟。
除此之外, 有意向并入村子的忍族更多了，就连血继大族日向都羞答答地表达了请愿。
负责忍村联合事宜、与大名交接、管理村子秩序等事务的是柱间哥和泉奈哥, 斑哥负责的是村子的防卫和忍者的调度，扉间哥则在管理普通人和招商引资, 最近他还得负责建立学校……
唉，大家都是一样的社畜。
杏和真纪也是一样忙碌, 虽然基础建设已经结束, 但村子各部门的建设还差得很远, 我目前的当务之急是先把两族的医忍整编, 然后带着我的这群老部下们把医院的框架搭好。
因此在结束了对建设班的迫害之后，我终于对医忍下手了。
我相信只要在脱敏疗法中坚持下去, 医忍们也一定能像是建设班一样冷（麻）静（木），最起码能够做到表面和谐, 甚至还能相互问好。
医忍的数量并不多，即便是千手也没养几个, 宇智波早年甚至没有医忍的概念, 这很大程度上都是因为忍族的忍者人数少, 而且忍者结构单一的原因。
以后的村子里会出现各族忍者, 医忍的人数也能够大幅度上升，因此我还得考虑到医忍培训的问题。
我让两个号协作配合，真纪去做医院未来的规划，杏则去统筹人员，这都不是容易的工作，宇智波的医忍平均医疗实力是低于千手医忍的，怎么安排他们的角色需要仔细斟酌。
还有就是医院的未来规划——虽然我知道要准备急救、尸检和兽医，但我总觉得医院不应该是这么简单的地方。
医院……医院应该是很大的，下辖拥有数十部门，分工明确，条例清晰。
这大概就是前世的印象了，只可惜我现在一点都不记得，也无法想象前世的医院长什么样子。
“笃笃笃。”
窗户的窗棱被敲响，一直毛绒绒的小鹰蹦到窗台上，这孩子是黑羽的同族，在人手紧张的时候来村子里打工传信，真纪走过去拆开信：“让我们去中心集合。”
正在人事安排的杏点点头：“那我们走吧。”
虽然这两幅身躯都是我的一部分，但为了不吓到别人，我已经养出了用杏和真纪自己与自己沟通的技巧，保证在他人看来我们只是正常交流。
我扔下了一句“等我回来要看到你们两两组队的名单——按照要求”，以及我一干懵逼的老部下，快乐地跳出了窗户...