第一百三十章 C轮融资结束(2/2)

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sp;另外,听苏鸣的意思,在接下来的D轮或者C+轮融资上,欢乐资本还将加大投资额度,争取成为第一大股东。

    实话实说,段安良也并不是非常看好KEEP公司的未来,只是听命行事而已。

    结束了KEEP公司的融资谈判,段安良这边又马不停蹄地展开对小黄车、摩拜和小橙子的尽调。

    小黄车不用多说,欢乐资本已经是它的最大股东,尽管C轮融资迫在眉睫,但是段安良已经做好相关准备了。

    摩拜是小黄车的老对手了,在过去的整个三月份和四月初,共享单车已经在全国四大超一线城市突然火爆了起来,段安良不可能不清楚。

    最后的小橙子则是四月初才出现的,目前还只是成立公司,距离上线还需要一段时间。

    即便如此,小橙子也是来势汹汹啊。

    因为小橙子的天使轮融资,比之前的小黄车和摩拜都要夸张,一上来就是三千五百万美刀的天使轮融资,突破创投公司的首轮融资天花板了呀。

    为什么小橙子那么叼?

    因为它背后站了一个大佬,阿狸!

    阿狸可是国内互联网三大巨头之一,左手海量资金,右手无尽渠道。

    传说中的阿狸亲儿子啊,三千五百万美刀,洒洒水啦!

    所以,尽管还没上线,还在紧锣密鼓当中,但已经让小黄车和摩拜两大共享单车巨头如临大敌了。

    杨世杰已经派几个创始人去鹏城打前站,准备跟飞信谈合作。

    国内能抵挡住阿狸的,恐怕就只有飞信和度娘了,不过,摩拜背后有度娘的身影,所以杨世杰不可能去自找麻烦。

    面对如此凶猛的局面,杨世杰也是没有办法,只能出此下策了。

    对于段安良来说,除了要对共享单车行业进行尽调,还要招聘人才,特别是四月份,毕业季!

    欢乐资本需要发展壮大,不仅要高薪挖人,同样得储备人才。

    现如今公司展开的项目越来越多,早就出现人手紧张的情况了,所以招聘也成为一件急需解决的问题。

    “老板,段总目前需要挖两名投行高管,备选人名单和薪资方案已经发送到你的邮箱了......”

    苏鸣在玩游戏,接到林惠竹的电话之后,就皱眉道:

    “这样的事情需要向我申请吗?普通高管而已,又不是副总或者总经理级别,这样的事情你跟段安良商量吧。

    面试完之后,确定具体名单和薪资,把相关情况做好存档就可以了。

    我很忙的,每天都要处理这些事情,我以后怎么办?天天不得忙死呀?”

    后者一听,嘴里一直在丝米马赛(すみません),直接被苏鸣给吓尿了,普通话都不敢说了。

    因为在东洋国,她们国家的文化跟国内是有很大不同的。所以听到苏鸣这个老板的呵斥声,她顿时都吓坏了。

    不过,仔细想想也对,她今天确实鲁莽了。

    老板名下有那么多公司,要是每家公司都这么操心的话,真的会被忙死的。

    就拿欢乐资本来说,普通高管的工资撑死了年薪五十万,除非成为公司合伙人或者拿到管理层股权激励。

    但,欢乐资本刚成立没多久,连总经理段安良都没有股份,其他人更加没可能了。

    所以,像这样的管理层,有段安良决定就可以了,毕竟尝到甜头的段安良完全把自己当成公司的一份子了。

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