第857章 月球建设计划(1/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

    “老板,刚刚收到另一组机器人信息,他们已经那里已经完成了挖掘探测!他们已经挖掘到了70米,目前知晓的120米内没有问题!后面同样会持续进行挖掘!”

    看了这个信息,刘森露出了笑容。

    “哈哈,看来我们的运气还是不错的,现在另一边已经确认可以作为初级基建造地址了。”

    “这样一来我们月球基地就可以快速完成了。”

    “嗯,只要有了基础,后面的大开发就会容易得多!”

    两人都知道所有东西都是从0到1很困难,一旦突破那么后面就会比较容易。

    “李总工,下面你的工作重点就要开始慢慢的转移到地月航天上面,这可是我们未来宇宙探索很重要的一个关键点!”

    “放心吧,刘总!目前一批新人都已经很成熟了,现在已经分成了两个项目组,地球太空组,一个月球组!月球组是我直接领导!”

    刘森点了点头。

    李天琦办事能力他还是很放心的,从一开始把航天公司交给李天琦来领导,所有事情都办的办的都非常不错。

    可能有的人会说殷丹才是航天的直管总经理。

    其实这里面是有分工的。wap..com

    专业的人管专业的事。

    殷丹只会负责航天公司的所有后勤保障工作,人员的招聘。

    具体的科研,还有项目攻坚全部都是李天琦李总工来主持。

    而且关于功劳、贡献问题,殷丹也不会同李总工去争。

    “还有就是,现在因为拓展的太快,我们的人手还是严重缺乏,这方面我已经同殷总说过了,她也很重视,很多高校他都去跑了很多遍,可是现在就是招不到人了。”

    说人员问题,李天琦顿时就感觉头疼。

    他们亿点航天发展的太快了,需要的人才也越来越多。

    本科毕业的来了也就只能打打杂,做做基层工作。

    大部分还是需要硕士博士。

    就这还是因为他们亿点航天内部已经非常的智能化,同时还有这人工智能进行辅助,否则现在的员工规模,想要完成现在的工作,还差好几倍。

    听到李天琦的问题,他也知道这个事情。

    殷丹和他说过。

    人难招!

    不是因为给的工资待遇不好,相反亿点给的待遇非常的好。

    原因还是国内在这一方面的人才太少了。

    为了不影响亿点航天的发展,殷丹甚至到处去别的航天公司去挖人。

    可是这些人才基本都有各种限制,亿点为了让那些航天公司打开绿灯放这些人才加入亿点集团,可是允诺给出了不少的好处。

    一些落后一点的火箭技术,发动机技术,一些太空数据,可都掏了出去。

    要知道这些东西虽然相比亿点航天现在用的有些落后,但是放在国际上绝对也是属于第一梯队或者领先的。

    这才又掏了一些人过来,勉强完成了两个大型项目组的运行。

    “李总工,人才这方面你不用担心!我们现在有了自己的大学,宇宙第一学院!我们第一批的3万学员在过半个月就能勉强实习,一个月基本能够胜任!”

    “3万?那太好了!有了3万人,预定的目标绝对没有问题了。”

    李天琦-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录